Wanita mengklaim dia ‘diberhentikan’ secara tiba-tiba karena hamil, mantan majikan membantah klaimnya

Singapura – Seorang wanita hamil yang bekerja di pusat pendidikan mengklaim di Facebook bahwa dia tiba-tiba diberitahu bahwa dia diberhentikan, diduga karena dia hamil dan ada masalah “keamanan”.

“Menjadi hamil sudah tidak mudah; Namun, kehamilan seharusnya tidak menghalangi kami para ibu untuk bekerja,” kata wanita itu di Facebook, Senin (10 Januari). Dia mengatakan bahwa tempat kerjanya menelepon dan memberi tahu dia bahwa dia tidak lagi memiliki pekerjaan di sana.

Jika itu benar-benar untuk “keselamatan” dirinya sendiri, katanya, perusahaan seharusnya tidak setuju untuk mempekerjakannya sejak mereka mengetahui kehamilannya.

“Hal yang absurd dan kejam untuk dilakukan. Saya berharap untuk memperingatkan orang lain yang sedang hamil (yang) mencari pekerjaan untuk menyadari majikan semacam ini, ”kata wanita itu. Dia juga mengatakan dia telah divaksinasi penuh terhadap Covid-19.

Menanggapi klaim ini, perwakilan dari pusat pendidikan menawarkan sisi cerita mereka. Wanita itu telah dipekerjakan untuk bekerja paruh waktu, telah bekerja di sana kurang dari seminggu.

Komunitas online dengan cepat memberikan saran. Beberapa orang menyuruhnya untuk mengajukan kasus ke Kementerian Tenaga Kerja (MOM) tentang pemecatan yang tidak adil jika itu yang terjadi.

Foto: FB screengrab

Foto: FB screengrab

“MOM akan membantu meringankan situasi setelah penyelidikan mereka di mana mendengar dari majikan Anda juga dan juga kembali ke isi kontrak kerja yang telah Anda tandatangani,” kata seorang netizen.

Foto: FB screengrabnother netizen mengutip MOM, mencatat bahwa pusat pendidikan memiliki hak untuk memberhentikan wanita tersebut mengingat dia tidak memiliki perlindungan kehamilan.

– Iklan 2-

Netizen lain yang mengutip IBU memberi tahu wanita itu:

Foto: FB screengrab

Ms Jayce Ly, yang mengatakan dia sebagai eksekutif sumber daya manusia dari pusat pendidikan, mengomentari keluhan dan mengatakan bahwa mantan karyawan “belum mengatakan yang sebenarnya”. Dia melampirkan tangkapan layar dari pertukaran mereka, yang katanya menyoroti “kinerja tidak konsisten” mantan karyawan itu.

Dia mencatat bahwa wanita itu tidak bekerja sebagai staf penuh waktu dan hanya bekerja selama tiga hari. dia juga mengatakan bahwa karyawan baru telah mulai terlambat untuk wawancaranya, dan mereka telah memutuskan untuk memberinya uang kembalian kedua.

Lebih buruk lagi, dia mengklaim bahwa pekerja paruh waktu itu meminta untuk menerima gajinya tanpa CPF (Central Provident Fund), yaitu gajinya tidak akan dipotong CPF.

– Iklan 3-

Jika majikan setuju, ini akan melanggar peraturan.

Foto: FB screengrab

Foto: FB screengrab

Beginilah cara wanita itu menanggapi komentar pusat pendidikan:

“Para netizen yang terhormat, hanya itu yang bisa saya jelaskan. Ini salah saya sendiri karena terlalu jujur ​​dan diplomatis,” katanya, seraya menambahkan bahwa postingan aslinya adalah untuk membuat orang lebih sadar akan majikan yang mendiskriminasi wanita hamil, dengan harapan orang lain tidak harus mengalami apa yang dia lakukan.

Foto: FB screengrab

Foto: FB screengrab

/ TISG

Baca terkait: Pria menghapus file perusahaan setelah dipecat dengan pemberitahuan 1 hari meskipun dia telah mengundurkan diri lebih awal

Pria menghapus file perusahaan setelah dipecat dengan pemberitahuan 1 hari meskipun dia telah mengundurkan diri lebih awal

Ikuti kami di Media Sosial

Kirimkan berita Anda ke [email protected]